@article{Pico Pillasagua_Rodríguez Anchundia_Espinel Rivera_Vélez García_2021, title={Prevalencia del síndrome de Burnout en personal de empresa pesquera del Ecuador}, volume={4}, url={https://www.itsup.edu.ec/myjournal/index.php/Higia/article/view/497}, DOI={10.37117/higia.v1i4.497}, abstractNote={<p>El mundo laboral experimenta una transformación en las últimas décadas en lo sociocultural. Así, las nuevas exigencias del trabajo y el desajuste entre los requisitos del puesto de trabajo en las organizaciones y las posibilidades de rendimiento de cada sujeto han originando  riesgos denominados psicosociales, entre ellos el síndrome de burnout (agotamiento emocional, despersonalización o deshumanización y falta de realización personal en el trabajo), cuya prevalencia se ha ido incrementando y que ha venido a constituirse en un problema social y de salud pública que conlleva, un costo económico y social .</p> <p>El presente artículo tiene como objetivo determinar la prevalencia de síndrome de Burnout y se lo realiza  a 50 empleados de la empresa pesquera de Manta , en un estudio cuantitativo descriptivo de corte transversal que incluye personal de producción y administración  , realizando el test de Maslach Burnout Inventory que evalúa las tres dimensiones del síndrome  de burnout , que trae consigo problemas para la salud de índole  psicológico como físico e incluso social, este puede evolucionar desde el estrés o cansancio hasta convertirse en un trastorno más grave, de acuerdo a nivel o grado de afectación en sus tres dimensiones dadas por la característica del trabajo, carga emocional y laboral representando un gran problema en el ejercicio de las actividades laborales y por lo tanto ocasionando un efecto negativo en el funcionamiento laboral de la persona.</p>}, number={1}, journal={Scientific Journal of Health Hygiene}, author={Pico Pillasagua, Yomaira and Rodríguez Anchundia, Laura and Espinel Rivera, Shirley and Vélez García, Erika}, year={2021}, month={Jul.} }